10 COSAS QUE NUNCA DEBES DECIRLE A TUS COLABORADORES
El Jefe se murió, y se murió hace 20 años, cuando los lideres de equipos en las empresas empezaron a adoptar distintos estilos. Pero no es tan facil, pues este cambio empieza por un reconocimiento y compromiso personal para adoptarlos.
Hoy, en epocas que hablamos de Gerente Coach o Lider Coach, es una responsabilidad de todo lider "cuidar" a su equipo, es decir, lograr fidelidad y compromiso de su gente, siendo el lider la persona que siembra confianza.
En palabras faciles: si quieres tener la mejor gente, altamente capacitada, con integridad personal y madurez emocional, empieza a ofrecer lo mismo a tu gente!. De no hacerlo, corres el gran riesgo de que tus talentos "renuncien a ti" (no a la empresa) y que la empresa finalmente te reemplace por "NO SABER TRABAJAR CON OTRAS PERSONAS".
Aqui la lista de 10 cosas que nunca debes decirle a tus colaboradores:
1. Deajem el trabajo, mejor yo lo hago...
2. No entiendo cómo no pudiste hacerlo de esta manera...
3. Me parece increible que no te hayas dado cuenta de....
4. Asi no llegaras a ningun lado....
5. Siempre te equivocas....
6. Lo haces mal porque nunca te quedas a trabajar hasta tarde....
7. Hola, estas en la playa?, te queria preguntar si llegaste a enviarme la informacion que te pedi ayer en la noche....
8. Y no pudiste darte cuenta que....
9. A partir de hoy preguntame TODO a mi antes que hagas algo ok?....
10. Necesito esto....para ayer!
y la yapa:
11. Me han contado que tu estas....
Esta lista es una de muchas, si se te ocurre algo mas, agregalo en el muro y comparte conocimiento.
saludos
Oscar Osorio
www.coachingperu.com
fuente: Coaching Peru
El Jefe se murió, y se murió hace 20 años, cuando los lideres de equipos en las empresas empezaron a adoptar distintos estilos. Pero no es tan facil, pues este cambio empieza por un reconocimiento y compromiso personal para adoptarlos.
Hoy, en epocas que hablamos de Gerente Coach o Lider Coach, es una responsabilidad de todo lider "cuidar" a su equipo, es decir, lograr fidelidad y compromiso de su gente, siendo el lider la persona que siembra confianza.
En palabras faciles: si quieres tener la mejor gente, altamente capacitada, con integridad personal y madurez emocional, empieza a ofrecer lo mismo a tu gente!. De no hacerlo, corres el gran riesgo de que tus talentos "renuncien a ti" (no a la empresa) y que la empresa finalmente te reemplace por "NO SABER TRABAJAR CON OTRAS PERSONAS".
Aqui la lista de 10 cosas que nunca debes decirle a tus colaboradores:
1. Deajem el trabajo, mejor yo lo hago...
2. No entiendo cómo no pudiste hacerlo de esta manera...
3. Me parece increible que no te hayas dado cuenta de....
4. Asi no llegaras a ningun lado....
5. Siempre te equivocas....
6. Lo haces mal porque nunca te quedas a trabajar hasta tarde....
7. Hola, estas en la playa?, te queria preguntar si llegaste a enviarme la informacion que te pedi ayer en la noche....
8. Y no pudiste darte cuenta que....
9. A partir de hoy preguntame TODO a mi antes que hagas algo ok?....
10. Necesito esto....para ayer!
y la yapa:
11. Me han contado que tu estas....
Esta lista es una de muchas, si se te ocurre algo mas, agregalo en el muro y comparte conocimiento.
saludos
Oscar Osorio
www.coachingperu.com
fuente: Coaching Peru
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