October 13, 2006


Orientacion Vocacional Y Ocupacional Con Técnicas De Life Coaching

Elegir una profesión y ocupación es uno de los temas más importantes de la vida de todos los seres humanos. Más aún si consideramos que como personas iniciamos nuestra vida laboral a los 25 años, lo cual significa que pasaremos alrededor de 40 años ejerciendo la ocupación elegida, es decir el 50% de ésta aproximadamente.

Un “test” vocacional es una herramienta de diagnóstico, pero no es suficiente para tomar una decisión. Por ejemplo, un médico nunca decide un tratamiento sólo con una radiografía, ésta le da un diagnóstico, pero no es mandatario para tomar una decisión, para ello se necesitan análisis adicionales.


Asimismo, conocer al detalle los beneficios de las universidades o institutos y las carreras que ofrecen no ayuda a que un joven tome una decisión correcta. Por otro lado, el tomar decisiones apresuradas por las influencias directas o indirectas de familiares (padres, hermanos, tíos) o personas conocidas (vecinos, padres de amigos, etc.) hace que muchas veces, los jóvenes se sientan inconformes con la profesión elegida una vez iniciados o concluidos los estudios; o peor aún cuando ya están ejerciéndola.

Generalmente las asesorías de orientación vocacional son realizadas por profesionales de la psicología, quienes se orientan hacía el análisis de la persona pero, no tienen mayor experiencia en la gestión de empresas, y por ende, no tienen mucho contacto con las diferentes profesiones y ocupaciones existentes en el mercado laboral.

Por ello, basándonos en las técnicas y metodología del Life Coaching, hemos diseñado un programa completo destinado a acompañar al joven a elegir y decidir respecto a la ocupación que tendrá en su futura vida laboral analizando todos los aspectos necesarios para tomar la decisión correcta en el momento adecuado.

La metodología aplicada para la conducción del programa de trabajo diseñado es la siguiente:

Reconocimiento de la Historia de Vida

La historia de vida es importante para reconocer las preferencias del joven a través de su vida (tipos de juegos, hábitos, rendimiento escolar, entre otros).

Estudio de Influencias

Las influencias que tiene un joven al momento de decidir sobre su futura ocupación son de dos tipos: de PRIMER NIVEL (ocupaciones de los padres, hermanos, abuelos) y de SEGUNDO NIVEL (primos, tíos, amigos de los padres). Estas influencias pueden ser positivas (aquellas que impulsan al joven a

tomar partido por una ocupación) ó negativas (las que generan un sentimiento de rechazo frente a una ocupación).

Análisis FODA

Con el reconocimiento de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas; ayudamos al joven a reconocerse. El análisis se realiza primero con los padres (percepción sobre su hijo) y luego de manera personal.

Análisis de Percepciones

Las percepciones son importantes en dos sentidos: de los padres hacia el joven y del joven hacia los padres, ello ayuda a determinar el grado de influencia directa que pueda existir.

Identificación de Ocupaciones Candidatas

En esta etapa se utilizan las técnicas tradicionales (“test”, información de instituciones, información captada por el joven entre otros) y luego se contrastan con la información obtenida en las etapas anteriores, y el conocimiento del “coach” respecto al papel que cumple un profesional en cada una de las ocupaciones seleccionadas como candidatas.

Definición de Profesión y ocupación

El joven toma la decisión de la profesión a estudiar, así como las instituciones candidatas.

Establecimiento del Plan de Vida

Conjuntamente con el “coach”, el joven procede a preparar el Plan de Vida a seguir cuya meta es el ingreso e inicio de estudios. Se establecerán objetivos, actividades y fechas de cumplimiento.

Seguimiento al Plan de Vida

El “coach” será el encargado de acompañar al joven con el seguimiento estricto al cumplimiento de actividades y logro de objetivos, para alcanzar la meta establecida. Este seguimiento se realiza de manera personal, a través de e-mail, Chat o por teléfono.
El programa se realiza de manera INDIVIDUAL, dada la importancia del tema y la búsqueda de resultados concretos para cada joven.

July 04, 2006


A MI NO ME GUSTA PLANEAR NADA....


Muchas personas con quienes he trabajado me dijeron eso en la primera reunión. Sus explicaciones eran varias:


1. No me gusta vivir parametrizando mi vida.
2. A mi me gusta enfrentar lo que venga.
3. Yo creo que el destino ya está escrito.
4. ¿qué pasa si planeo algo y no se me dan las condiciones?
5. Yo no puedo adivinar que va a pasar
6. Hay cosas que no dependen de mi
6. razones, razones y más raozones.

Luego, paso a explicarles que precisamente el proceso de Life Coaching tiene varios objetivos secundarios :

- Identificar fortalezas, debilidades y aprender a manejar éstas últimas.
- Fijar tu visión y tu misión personal
- Reinventarte mediante el cambio de hábitos viejos.
- Ampliar tu perspectiva y desarrollar tus ganas de saber más.

- Potenciar tu nivel de proactividad
- Mejorar la calidad de tus relaciones
- Incrementar tu rendimiento en el trabajo
- Priorizar tu tiempo para invertirlo en lo que de verdad te da un valor agregado.
- Lograr mayor equilibrio en todas tus facetas de vida


El deseo de alcanzar estos objetivos concretos (aqui no vale soñar ni idealizar), hace que se establezcan compromisos y vinculos naturales, y eso concluye en la obtención de un plan, que debe ser dinámico, de manera tal que refleje la realidad de la vida: estamos en constante movimiento, evolución, cambios y adecuación propia y de nuestro entorno.

Por ello, es posible hacer un plan sin querer hacerlo, y sin que sea de nuestro gusto hacerlo.....sin darse cuenta, de manera natural...y lo mejor. es absolutamenre realizable, mas aun si tenemos compañia. nuestro coach

June 19, 2006


EL ARTE DE VIVIR SIN FUTURO
Hace un tiempo leí en alguna publicación escrita que uno de los grandes males de nuestro pais, es vivir sin planes a futuro, por ejemplo, sin políticas de estado y vision de futuro con un horizonte de 20 o 30 años.
Ello es absolutamente cierto, pues quienes hemos vivido varios gobiernos (dictaduras, semi dictaduras o democracias) nos hemos dado cuenta que cada 5 años es una tortura elegir gobernantes sabiendo que quien entrará a manejar los rumbos del pais, abandonará todo lo avanzado por el anterior gobierno y empezará nuevamente, en aspectos legales, de manejo económico, políticas sociales, y en general, reglas de juego o reglas de supervivencia.
Y si del pais vamos entrando al ambiente micro, es decir, a las familias, encontramos lo mismo en la mayoría de ellas. Parejas con hijos que trabajan para vivir, muchas veces haciendo cosas que no les gusta pero eso es lo que saben hacer pues quemaron pestañas y tiempo en las universidades, haciendo crecer a sus familias sin tener claro qué pasará con los hijos, sosteniendo matrimonios muchas veces insostenibles e insoportables o, en el mejor de los casos, disfrutando vidas felices con una felicidad sin vision clara de futuro ( es decir, gastando los ahorros y sin idea del qué hacer el próximo año).
Y si seguimos entrando en niveles más intimos, a nivel personal, muchas gentes viven sus vidas sin tener ideas claras acerca de su futuro. Saber si tenemos rumbo claro o no puede ser una tarea algo difícil si tratamos de averiguarlo por nuestros propios medios.
PLANIFICAR a veces para muchas personas puede sonar a algo aplicable a empresas o gentes con negocios, pero este proceso es tan simple y tal vez lo hacemos a diario, pero a plazos muy cortos, Por ejemplo: un ama de casa PLANIFICA a diario lo que cocinará y ejecuta su plan comprando y luego cocinando. Yo he planificado escribir este mensaje y para ello pensé hacerlo en la noche y escribir lo que estoy escribiendo, y estoy en plena ejecución.
Pero, ¿porqué nos es difícil planificar, por ejemplo, a un año o dos?, la respuesta pasa por cierto rechazo a enfrentar cambios o a perder nuestro estatus. Mucha gente puede decir . ¿para qué planificar si asi estoy bien?, mi pregunta inmediata sería: ¿acaso no se puede estar mejor?.
El proceso de planificación (es decir, establecer nuestro PLAN DE VIDA) pasa por distintas condiciones, pero tal vez la más importante es que tenemos que romper nuestras propias creencias limitantes, traspasar nuestros propios bloqueos creados por años de años de tenerlos y que los adoptamos como ciertos, salir de nuestro bosque y mirar nuevos horizontes.
Aqui les alcanzo 10 preguntas sencillas que pueden servir de guía para que tengan una idea de cuán buenos planificadores de sus vidas son:
1. ¿tengo claro en qué trabajaré y cual será mi cargo dentro de 5 años?
2. ¿estudiaré algun curso o postgrado?
3. ¿Tengo claro con quien viviré de aqui a 3 años?
4. ¿tendré hijos en 5 años?
5. ¿qué haré por mis padres?
6. Si tengo novio o novia. ¿llegaré a algun sitio con esta persona? .
7. ¿compraré o cambiaré de auto? ¿tendré propiedades?
8. ¿matrimonio porque soy soltero o soltera, o definir situacion de mi matrimonio si soy casado o casada y hay muchos problemas?
9. ¿cuando pondré en practica todas mis ideas que tengo?
10. ¿que hago aqui leyendo y escribidno blogs?
Les recomiendo lean mi blog anterior acerca del Life Coaching.

June 15, 2006


LIFE COACHING: TU PLAN DE VIDA

Las Universidades del Pacífico, Ricardo Palma o el Instituto de la Universidad Catolica, dictan cursos para formar coaches ejecutivos, pero un curso no hace un buen coach. Un curso, para tratar con personas no es suficiente. Hay que nacer o desarrollar condiciones para hacerlo.

LIFE COACHING es un proceso muy personalizado, ordenado y con una metodología que ayuda a las personas a trazar sus Planes de Vida y a concretarlos. Es decir, se obtienen resultados concretos. Siendo un proceso personalizado, sólo actuan la persona que requiere establecer su Plan de Vida y el coach. Es decir, no es un proceso grupal sino individual, dada la calidad de información a ser entregada. Por ello, la confidencialidad y reserva está totalmente garantizada.

El tema es muy interesante y novedoso. Incluso, se trabaja planes de vida con adolescentes, a traves de una metodología adecuada para lograr reuniones mucho mas dinámicas y despertar el interes de los jóvenes.

Life coaching abarca todas las facetas de vida:
- Profesional/laboral
- Familiar
- Amistades
- Círculo social

Es decir, es mucho más completo que el coaching ejecutivo (aplicable sólo para profesionales) tan de moda en nuestro medio.

Hacer un Plan de Vida implica identificar y priorizar objetivos de vida haciendo un analisis de las potencialidades conocidas, encontrando nuevas potencialidades y reconociendo sus debilidades y posibles riesgos de las personas. Estos objetivos de vida son descritos de manera muy ordenada con plazos determinados para ser cumplidos. El seguimiento al cumplimiento del plan de vida es labor del coach.El coach (asi es como nos denominamos nosotros) es quien maneja la metodología a seguir, actuando como un facilitador para el proceso y aportando su experiencia personal y de otras personas con quienes trabaja y ha trabajado planes de vida.

Un coach no es un sacerdote, ni psicologo ni predicador de otros credos. Las opiniones y creencias del coach estan libres de cualquier influencia de este tipo.Por eso es que trabajar un proceso de Life Coaching puede ser resumido en "EL GRAN SALTO EN TU VIDA", pues lo que buscan las personas con el life coaching es ese "impulso extra" que a todos nos hace falta.

Life Coaching no son métodos físicos y espirituales para sentirte bien, ni libros que te den consejos de vida. Nuestros producto es mucho mas concreto: la misma persona lo diseña aplicable sólo para su propia vida, y se tratan temas desde laborales profesionales, hasta temas de vida sexual. En conclusión, este tema es mucho más efectivo que un curso. En cualquier curso, los conocimientos pueden o no serte utiles (dependiendo de los conocimientos que impartan), en life coaching recuerda que el tema es TU FUTURO, y por tanto, es absolutamente seguro que los resultados tienen que ser mucho mas valiosos.